Mitarbeiter finden: Wie deine Website bei der Suche hilft

Wer sich für eine Stelle interessiert, schaut sich den Betrieb an, bevor er sich meldet. Er sucht den Namen, landet auf der Website und entscheidet in ein paar Sekunden, ob das ein Laden ist, in dem er arbeiten will. Findet er dort nur Leistungen für Kunden und kein Wort über das Team, ist die Chance vertan. Eine eigene Karriereseite kostet einmal Arbeit und wirkt dann jeden Tag.

Sucht jemand nach einer Stelle, zeigt Google oft einen eigenen Kasten mit Stellenangeboten. Dort hineinzukommen kostet nichts. Voraussetzung ist, dass deine Stellenanzeige auf deiner Website in einem Format hinterlegt ist, das Google lesen kann: Berufsbezeichnung, Ort, Art der Anstellung, Datum. Das ist eine technische Kleinigkeit, die beim Bau der Seite einmal eingerichtet wird.

Schreib so, wie du am Telefon erzählen würdest: Was macht man bei euch den ganzen Tag? Wer sind die Kollegen? Wie sind die Arbeitszeiten, was wird gezahlt, was gibt es obendrauf? Echte Fotos vom Team schlagen jedes gekaufte Bild. Und mach das Bewerben einfach. Ein kurzes Formular oder eine Nummer für WhatsApp senkt die Hürde deutlich gegenüber „Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an …“.

Wer deinen Betrieb googelt, sieht die Sterne. Das gilt für Kunden und für Bewerber. Antworte auf Bewertungen, auch auf kritische, und zwar sachlich. Eine ruhige Antwort auf eine schlechte Bewertung sagt mehr über dich als zehn gute ohne Reaktion. Bewertungen kaufen oder selbst schreiben solltest du nie: Das ist verboten und fällt auf.

Eine Karriereseite ersetzt nicht von heute auf morgen jedes Portal. Sie sorgt dafür, dass Leute, die dich ohnehin suchen, einen guten Eindruck bekommen, und dass deine Stellen bei Google auftauchen können. Wie viele Bewerbungen daraus werden, hängt von Beruf, Region und Angebot ab. Das kann dir vorher niemand seriös beziffern.

Leg für jede offene Stelle eine eigene Seite an, mit Beruf und Ort in der Überschrift

Nenn das Gehalt oder wenigstens eine Spanne, wenn du kannst

Zeig das Team mit echten Fotos

Mach die Bewerbung per Formular oder WhatsApp möglich

Nimm besetzte Stellen sofort von der Seite